Stellenangebote

Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)  als stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit für unsere Luisen Residenz in Hille Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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EINE BESSERE PERSPEKTIVE FÜR SIE!

Wir suchen examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen

• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft

• Empathie

• fachliche und soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit

• persönliches Engagement

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Flexibilität

• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen

• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen

• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern

• Begleitung unserer Auszubildenden

• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS

• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub 

• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: luisen@emida-residenzen.de

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Starte jetzt Deine generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in unserer Luisen Residenz in Hille-Hartum. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau 

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Seit Januar 2020 sind die Ausbildungen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, zum/zur Altenpfleger/in sowie zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in einer Ausbildung gebündelt – der generalistischen Pflegeausbildung.

In der generalistischen Pflegeausbildung lernst Du alle Pflegebereiche kennen und entwickelst Dich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche. Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir das gebündelte Fachwissen, sodass Du in verschiedenen Pflegeberufen arbeiten und Deine Tätigkeitsfelder variieren kannst. Egal welche Richtung Du später einschlagen möchtest, Dir stehen sämtliche Wege offen.

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Gehalt: ca. 1.190 € brutto schon im 1. Ausbildungsjahr
• Prüfungen: Zwischenprüfung nach 2 Jahren und staatliche Abschlussprüfung (schriftlich, mündlich und praktisch)
• Theoretischer Unterricht: in der Ludwig-Fresenius-Schule Stadthagen oder DAA in Herford, die Evangelische Pflegeakademie Diakonie Stiftung Salem (mindestens 2.100 Stunden)
• Praktische Ausbildung: in der Luisen Residenz - emida Residenzen GmbH (mindestens 2.500 Stunden)
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Mittlerer Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10)
• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) und mind. 2-jährige Berufsausbildung oder eine Pflegehelferausbildung
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Hille-Hartum

Wir suchen ab Sofort einen Koch (m/w/d) in Vollzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Herstellen der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
• Gestalten des Speiseplans und Vertreten gegenüber dem Beirat der Bewohner und Residenzleitung
• Planen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen
• fachliche Informationen der Mitarbeiter/Innen in regelmäßigen Besprechungen
• begleiten und anleiten neuer Mitarbeiter
• Einkauf und Lagerhaltung
• Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben 
• Durchführen und Organisieren sämtlicher administrativer Tätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Küchenmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• kooperative, motivierte und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung 
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern 
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen   
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre 
• Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner in Absprache mit der Pflegefachkraft
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und sonstigen dem Bewohner nahestehenden
• Personen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• Mitverantwortlich für die Schaffung und Einhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation  
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen   
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Materialien
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben 
• Umfassende Informationsweitergabe an die Mitarbeiter und Vorgesetzten   
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz 
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: marisa@emida-residenzen.de

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Wir suchen examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten während einer 38,5 h-Woche
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche Kompetenz
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten während einer 38,5 h-Woche mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: daniel.jorissen@emida-residenzen.de

Wir suchen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft für den Bereich Küche (m/w/d) in Teilzeit  für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden. 

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung bei der Speisenzubereitung
• Organisatorische Tätigkeiten rund um die Speisenversorgung
• Reinigungs- und Spültätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. 

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Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche Kompetenz
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@emida-residenzen.de

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Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen einen Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung 
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern 
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen   
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre 
• Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner in Absprache mit der Pflegefachkraft
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und sonstigen dem Bewohner nahestehenden
• Personen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• Mitverantwortlich für die Schaffung und Einhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation  
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen   
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Materialien
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben 
• Umfassende Informationsweitergabe an die Mitarbeiter und Vorgesetzten   
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz 
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@emida-residenzen.de

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Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche Kompetenz
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@emida-residenzen.de

JETZT BEWERBEN

Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Ergänzend zur Pflege und Betreuung der Bewohner, übernehmen Sie festgelegte Leitungsaufgaben. 
• Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
• Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der emida Residenzen
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
• Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich
• Umsetzung der Haus- und Pflegekonzeption
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• An den Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Pflegekräfte
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
• Ständige Weiterentwicklung der pflegerischen Betreuung der Bewohner
• Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
• Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
• Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
• Verantwortung für die Dokumentation nach vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen
• Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner
• Sicherung und Umsetzung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden
• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Verantwortlichkeit für die Erstellung der Planung des gesamten Pflegeprozesses
• Teilnahme an Pflegevisiten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pfleggrades
• Mitwirkung bei der Aufnahme in die Residenz und praktische Hilfe bei der Eingewöhnungsphase eines neuen Bewohners
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit sämtlichen Bewohnern des Wohnbereiches
• Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der vom Arzt angeordneten Maßnahmen
• Durchführung oder Anordnung und Kontrolle von Prophylaxen
• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z. B. Mitarbeit im Qualitätszirkel
• Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
• Umfangreiche Kenntnisse über das hausinterne Qualitätssystem
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
• Sicherstellung einer optimalen Eingraduierung aller Bewohner und enge Kooperation mit den MDK-Gutachtern
• Erstellung und Ausführung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Organisation aller notwendiger Einweisungen
• Ausführen von Anleitungen, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegkräfte im Wohnbereich
• Besondere Kontrolle und Aufsicht für die praktische Ausbildung der Schüler und Praktikanten
• Kontrolle der hygienischen Verhältnisse sowie der Arbeits- und Brandschutzverordnungen
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen aller Mitarbeiter des Wohnbereiches
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Fachliche Anleitung und Kontrolle von unterstellten Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich
• Kooperation mit Behörden, Verbänden und Institutionen 
• Bestellung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln 
• Durchführung der Aufnahme neuer Bewohner
• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern 
• Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Bewohnerwünschen 

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@emida-residenzen.de

JETZT BEWERBEN

Eine bessere Perspektive für Sie!

Wir suchen Betreuungskräfte § 43 b (m/w/d) in Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. 

Was Sie mitbringen sollten:

• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, $53c SGB XI
• Interesse und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche Kompetenz
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen
• Gestalten Sie gemeinsam mit unseren Bewohner*innen Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei unseren vielfältigen Veranstaltungen und Ausflügen
• Tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken
• Seien Sie kreativ und humorvoll und sorgen für eine positive Atmosphäre

Und eins ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• unser attraktives Benefit-Programm „Herzmomente“
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei emida genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@emida-residenzen.de

JETZT BEWERBEN

Starte jetzt Deine generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in unserer Leguna Residenz in Liebenau. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau 

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Seit Januar 2020 sind die Ausbildungen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, zum/zur Altenpfleger/in sowie zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in einer Ausbildung gebündelt – der generalistischen Pflegeausbildung.

In der generalistischen Pflegeausbildung lernst Du alle Pflegebereiche kennen und entwickelst Dich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche. Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir das gebündelte Fachwissen, sodass Du in verschiedenen Pflegeberufen arbeiten und Deine Tätigkeitsfelder variieren kannst. Egal welche Richtung Du später einschlagen möchtest, Dir stehen sämtliche Wege offen.

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Gehalt: ca. 1.190 € brutto schon im 1. Ausbildungsjahr
• Prüfungen: Zwischenprüfung nach 2 Jahren und staatliche Abschlussprüfung (schriftlich, mündlich und praktisch)
• Theoretischer Unterricht: im Berufsbildungszentrum Dr. Jürgen Ulderup in Sulingen (mindestens 2.100 Stunden)
• Praktische Ausbildung: in der Leguna Residenz - emida Residenzen GmbH (mindestens 2.500 Stunden)
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Mittlerer Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10)
• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) und mind. 2-jährige Berufsausbildung oder eine Pflegehelferausbildung
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Liebenau. 

JETZT BEWERBEN

Starte jetzt Deine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in in unserer Leguna Residenz in Liebenau. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Kurze Ausbildungszeit gewünscht? In nur einem Jahr kannst Du Dich bei uns zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten ausbilden lassen. Und das ist ein toller Beruf: Als wichtiger Teil des Pflege-Teams versorgst und begleitest Du Menschen, die Hilfe benötigen.

Verbände wechseln, Blutzucker kontrollieren, medizinische Salben auftragen oder bei der Körperpflege helfen – das und noch viel mehr gehört dazu. Alles, was Du dafür theoretisch wissen musst, lernst Du bei uns.

Mit der Ausbildung zur Pflegefachassistenz kannst Du frei entscheiden, ob Du später im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder auf der Station einer Pflegeeinrichtung arbeiten möchtest. Deine Hilfe wird überall gebraucht!

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre
• Gehalt: ca. 1150,- € brutto während der Ausbildung
• Theoretischer Unterricht: im Berufsbildungszentrum Dr. Jürgen Ulderup in Sulingen
• Praktische Ausbildung: in der Leguna Residenz - emida Residenzen GmbH 
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) 
• oder ein Eignungstest durch die Pflegeschule 
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen jeden Alters

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Liebenau. 

JETZT BEWERBEN

Wir suchen ein Mitarbeiter in der Hauswirtschaft für den Bereich Reinigung (m/w/d) in Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im Rahmen der Leistungsbeschreibungen und Revierpläne
• Auffüllen von Papierhandtüchern, Toilettenpapier, Seifen- und Desinfektionsmitteln
• Verantwortung für die Reinigung von Wischmopps, Wisch- und Reinigungstüchern
• Systemwagen, Staubsauger und sonstige Arbeitsgeräte in Ordnung halten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. 

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Wir suchen eine Leitung für unseren Sozialen Dienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Organisation von (jahreszeitlichen) Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
• Durchführung von Biografie- und Angehörigenarbeit
• Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege, Hauswirtschaft und Kooperationspartnern (z.B. Kirchengemeinde, Kindergarten)
• Planung und Durchführung von Bewohnerversammlungen, Beiratswahlen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Dienstplanung
• Fortbildungsplanung Sozialer Dienst

Was Sie mitbringen sollten:

• Berufsausbildung im therapeutischen Bereich z.B. Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher/in
• Alternativ: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Ergänzend zur Pflege und Betreuung der Bewohner, übernehmen Sie festgelegte Leitungsaufgaben. 
• Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
• Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der emida Residenzen
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
• Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich
• Umsetzung der Haus- und Pflegekonzeption
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• An den Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Pflegekräfte
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
• Ständige Weiterentwicklung der pflegerischen Betreuung der Bewohner
• Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
• Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
• Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
• Verantwortung für die Dokumentation nach vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen
• Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner
• Sicherung und Umsetzung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden
• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Verantwortlichkeit für die Erstellung der Planung des gesamten Pflegeprozesses
• Teilnahme an Pflegevisiten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pfleggrades
• Mitwirkung bei der Aufnahme in die Residenz und praktische Hilfe bei der Eingewöhnungsphase eines neuen Bewohners
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit sämtlichen Bewohnern des Wohnbereiches
• Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der vom Arzt angeordneten Maßnahmen
• Durchführung oder Anordnung und Kontrolle von Prophylaxen
• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z. B. Mitarbeit im Qualitätszirkel
• Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
• Umfangreiche Kenntnisse über das hausinterne Qualitätssystem
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
• Sicherstellung einer optimalen Eingraduierung aller Bewohner und enge Kooperation mit den MDK-Gutachtern
• Erstellung und Ausführung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Organisation aller notwendiger Einweisungen
• Ausführen von Anleitungen, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegkräfte im Wohnbereich
• Besondere Kontrolle und Aufsicht für die praktische Ausbildung der Schüler und Praktikanten
• Kontrolle der hygienischen Verhältnisse sowie der Arbeits- und Brandschutzverordnungen
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen aller Mitarbeiter des Wohnbereiches
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Fachliche Anleitung und Kontrolle von unterstellten Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich
• Kooperation mit Behörden, Verbänden und Institutionen 
• Bestellung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln 
• Durchführung der Aufnahme neuer Bewohner
• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern 
• Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Bewohnerwünschen 

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Küchenleitung/Koch (m/w/d) in Vollzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Herstellen der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
• Gestalten des Speiseplans und Vertreten gegenüber dem Beirat der Bewohner und Residenzleitung
• Planen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen
• Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter
• fachliche Informationen der Mitarbeiter/Innen in regelmäßigen Besprechungen
• begleiten und anleiten neuer Mitarbeiter
• Einkauf und Lagerhaltung
• Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben 
• Durchführen und Organisieren sämtlicher administrativer Tätigkeiten
• Durchführung von Teamgesprächen innerhalb des Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Küchenmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• kooperative, motivierte und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen ab Juli examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen ab Juli Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung 
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern 
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen   
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre 
• Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner in Absprache mit der Pflegefachkraft
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und sonstigen dem Bewohner nahestehenden
• Personen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• Mitverantwortlich für die Schaffung und Einhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation  
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen   
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Materialien
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben 
• Umfassende Informationsweitergabe an die Mitarbeiter und Vorgesetzten   
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz 
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen ab Juli Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen Betreuungskräfte § 43 b  (m/w/d) in Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen
• Gestalten Sie gemeinsam mit unseren Bewohner*innen Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei unseren vielfältigen Veranstaltungen und Ausflügen
• Tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken
• Seien Sie kreativ und humorvoll und sorgen für eine positive Atmosphäre

Was Sie mitbringen sollten:

• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, $53c SGB XI
• Interesse und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Renovierung und Modernisierung sowie Durchführen kleiner Reparaturen 
• Reibungsloser Ablauf von Ein- und Auszügen
• Durchführung „zusätzlicher“ Haustechnikerleistungen bei Bewohnern
• Anleiten und Überwachung von Hilfskräften und Praktikanten
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zu den Arbeitsabläufen aus dem Bereich 
• Überwachung von Wartungsfirmen und Handwerkern
• Durchführungskontrolle bestehender Wartungsverträge und TÜV-Termine (Fuhrpark)
• Die notwendigen vorbereitenden Maßnahmen bei Veranstaltungen, wie z. B. Bestuhlung, 
• Beleuchtung, Verstärkeranlagen etc.
• Kontrolle und Sicherung der Verkehrswege und Zufahrten wie z. B. Schnee räumen, streuen, überprüfen der Außenbeleuchtung, usw.
• Pflege der Gartenanlagen
• Verantwortung und Durchführung für die Müllentsorgung
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Verantwortung der Schließanlage und genaue Führung eines Schlüsselbuches

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern und deren Angehörigen, 
• Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Initiative und Einsatzbereitschaft, teilweise auch außerhalb der normalen Dienstzeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen Küchenkräfte (m/w/d) in Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung bei der Speisenzubereitung
• Organisatorische Tätigkeiten rund um die Speisenversorgung
• Reinigungs- und Spültätigkeiten
• Was Sie mitbringen sollten:
• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Mehr Verantwortung möglich:

• Praxisanleiter*in
• Hygienebeauftragter*in

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir suchen Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Ergänzend zur Pflege und Betreuung der Bewohner, übernehmen Sie festgelegte Leitungsaufgaben.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes,
• Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung,
• Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene ),
• Zusammenarbeit mit Hausärzten,
• Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten,
• Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für den Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben,
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen,
• Erstellung der Dienstpläne
• Bestellung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit sämtlichen Bewohnern des Wohnbereiches
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der emida Residenzen

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung
• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir suchen Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung 
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern 
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen   
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre 
• Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner in Absprache mit der Pflegefachkraft
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und sonstigen dem Bewohner nahestehenden
• Personen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• Mitverantwortlich für die Schaffung und Einhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation  
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen   
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Materialien
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben 
• Umfassende Informationsweitergabe an die Mitarbeiter und Vorgesetzten   
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz 
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung   
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen  
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

JETZT BEWERBEN

Wir suchen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche Kompetenz
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• Regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir suchen ein Mitarbeiter in der Hauswirtschaft für den Bereich Reinigung (m/w/d) in Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im Rahmen der Leistungsbeschreibungen und Revierpläne
• Auffüllen von Papierhandtüchern, Toilettenpapier, Seifen- und Desinfektionsmitteln
• Verantwortung für die Reinigung von Wischmopps, Wisch- und Reinigungstüchern
• Systemwagen, Staubsauger und sonstige Arbeitsgeräte in Ordnung halten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher – Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. 

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Wir suchen Betreuungskräfte § 43 b (m/w/d) in Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emidaResidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen
• Gestalten Sie gemeinsam mit unseren Bewohner*innen Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei unseren vielfältigen Veranstaltungen und Ausflügen
• Tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken
• Seien Sie kreativ und humorvoll und sorgen für eine positive Atmosphäre

Was Sie mitbringen sollten:

• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, §53c SGB XI
• Interesse und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit & persönliches Engagement
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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