Unsere offenen Stellen

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte in Vollzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen eine Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Luisen Residenz in Hille-Hartum.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Starte jetzt Deine generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in unserer Luisen Residenz in Hille-Hartum. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau?

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Seit Januar 2020 sind die Ausbildungen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, zum/zur Altenpfleger/in sowie zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in einer Ausbildung gebündelt – der generalistischen Pflegeausbildung.

In der generalistischen Pflegeausbildung lernst Du alle Pflegebereiche kennen und entwickelst Dich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche. Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir das gebündelte Fachwissen, sodass Du in verschiedenen Pflegeberufen arbeiten und Deine Tätigkeitsfelder variieren kannst. Egal welche Richtung Du später einschlagen möchtest, Dir stehen sämtliche Wege offen.

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Gehalt: ca. 1.190 € brutto schon im 1. Ausbildungsjahr
• Prüfungen: Zwischenprüfung nach 2 Jahren und staatliche Abschlussprüfung (schriftlich, mündlich und praktisch)
• Theoretischer Unterricht: in der Ludwig-Fresenius-Schule Stadthagen oder DAA in Herford, die Evangelische Pflegeakademie Diakonie Stiftung Salem (mindestens 2.100 Stunden)
• Praktische Ausbildung: in der Luisen Residenz - emida Residenzen GmbH (mindestens 2.500 Stunden)
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Mittlerer Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10)
• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) und mind. 2-jährige Berufsausbildung oder eine Pflegehelferausbildung
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)

Klingt spannend für Dich? 
Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Hille-Hartum

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Starte jetzt Deine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in in unserer Luisen Residenz in Hilla-Hartum. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in?

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Kurze Ausbildungszeit gewünscht? In nur einem Jahr kannst Du Dich bei uns zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten ausbilden lassen. Und das ist ein toller Beruf: Als wichtiger Teil des Pflege-Teams versorgst und begleitest Du Menschen, die Hilfe benötigen.

Verbände wechseln, Blutzucker kontrollieren, medizinische Salben auftragen oder bei der Körperpflege helfen – das und noch viel mehr gehört dazu. Alles, was Du dafür theoretisch wissen musst, lernst Du bei uns.

Mit der Ausbildung zur Pflegefachassistenz kannst Du frei entscheiden, ob Du später im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder auf der Station einer Pflegeeinrichtung arbeiten möchtest. Deine Hilfe wird überall gebraucht!

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre
• Gehalt: ca. 1150,- € brutto während der Ausbildung
• Theoretischer Unterricht: in der Ludwig-Fresenius-Schule Stadthagen oder DAA in Herford, die Evangelische Pflegeakademie Diakonie Stiftung Salem
• Praktische Ausbildung: in der Luisen Residenz - emida Residenzen GmbH 
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) 
• oder ein Eignungstest durch die Pflegeschule 
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen jeden Alters

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Liebenau. 

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Wir suchen eine Hauswirtschaftsleitung mit Kocherfahrung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung
• Bestellung und Verwaltung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern
• Dienstplangestaltung und die damit verbundenen personellen administrativen Tätigkeiten
• Weiterentwicklung von Konzeptionen 
• Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen zu den verschiedenen Anlässen im Jahreskreis, Jubiläen usw.
• Organisation und Durchführung der Gästebetreuung und Bewirtung von Besuchergruppen
• Organisation und Kontrolle der Leistungserfüllung externer Lieferanten und Firmen 

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Meisterin der Hauswirtschaft, Ausbildung im Hotelfach oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Umgangsformen – sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten
• Initiative und Einsatzbereitschaft 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte als Hygienebeauftragter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards in allen relevanten Bereichen der Einrichtung
• Motivation, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter im Bereich der Hygiene
• Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Hygiene unter Einbeziehung des internen Hygienehandbuches

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte als Praxisanleiter(m/w/d) in Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards in allen relevanten Bereichen der Einrichtung
• Motivation, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter im Bereich der Hygiene
• Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Hygiene unter Einbeziehung des internen Hygienehandbuches

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte mit Wundmanager (m/w/d) in Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards in allen relevanten Bereichen der Einrichtung
• Motivation, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter im Bereich der Hygiene
• Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Hygiene unter Einbeziehung des internen Hygienehandbuches

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen Küchenkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung bei der Speisenzubereitung
• Organisatorische Tätigkeiten rund um die Speisenversorgung
• Reinigungs- und Spültätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Koch (m/w/d) in Vollzeit für unsere Marisa Residenz in Mechernich.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Herstellen der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
• Gestalten des Speiseplans und Vertreten gegenüber dem Beirat der Bewohner und Residenzleitung
• Planen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen
• fachliche Informationen der Mitarbeiter/Innen in regelmäßigen Besprechungen
• begleiten und anleiten neuer Mitarbeiter
• Einkauf und Lagerhaltung
• Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben
• Durchführen und Organisieren sämtlicher administrativer Tätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Küchenmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• kooperative, motivierte und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
• Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
• Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
• Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
• Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen 

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Betreuungskräfte § 43 b (m/w/d) in Teilzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen
• Gestalten Sie gemeinsam mit unseren Bewohner*innen Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei unseren vielfältigen Veranstaltungen und Ausflügen
• Tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken
• Seien Sie kreativ und humorvoll und sorgen für eine positive Atmosphäre
• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, §53c SGB XI

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit & persönliches Engagement
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unsere Leguna Residenz in Liebenau.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im Rahmen der Leistungsbeschreibungen und Revierpläne
• Auffüllen von Papierhandtüchern, Toilettenpapier, Seifen- und Desinfektionsmitteln
• Verantwortung für die Reinigung von Wischmopps, Wisch- und Reinigungstüchern
• Systemwagen, Staubsauger und sonstige Arbeitsgeräte in Ordnung halten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Starte jetzt Deine generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in unserer Leguna Residenz in Liebenau. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau? 

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Seit Januar 2020 sind die Ausbildungen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, zum/zur Altenpfleger/in sowie zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in einer Ausbildung gebündelt – der generalistischen Pflegeausbildung.

In der generalistischen Pflegeausbildung lernst Du alle Pflegebereiche kennen und entwickelst Dich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche. Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir das gebündelte Fachwissen, sodass Du in verschiedenen Pflegeberufen arbeiten und Deine Tätigkeitsfelder variieren kannst. Egal welche Richtung Du später einschlagen möchtest, Dir stehen sämtliche Wege offen.

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Gehalt: ca. 1.190 € brutto schon im 1. Ausbildungsjahr
• Prüfungen: Zwischenprüfung nach 2 Jahren und staatliche Abschlussprüfung (schriftlich, mündlich und praktisch)
• Theoretischer Unterricht: im Berufsbildungszentrum Dr. Jürgen Ulderup in Sulingen (mindestens 2.100 Stunden)
• Praktische Ausbildung: in der Leguna Residenz - emida Residenzen GmbH (mindestens 2.500 Stunden)
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Mittlerer Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10)
• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) und mind. 2-jährige Berufsausbildung oder eine Pflegehelferausbildung
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Liebenau. 

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Starte jetzt Deine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in in unserer Leguna Residenz in Liebenau. 

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, aber auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• einzigartiges Belohnungs-Benefit nur für Auszubildene
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• geregelte und verlässliche Arbeitszeiten 
• regelmäßige Teamevents

Warum eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in?

Ergreife einen Job mit Perspektive für die Zukunft! Im Leben gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind – im Kindesalter, bei einer Erkrankung oder im hohen Alter. Und wir alle wissen, wie dankbar wir in diesen Momenten für ein freundliches Wort und eine helfende Hand sind!

Kurze Ausbildungszeit gewünscht? In nur einem Jahr kannst Du Dich bei uns zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten ausbilden lassen. Und das ist ein toller Beruf: Als wichtiger Teil des Pflege-Teams versorgst und begleitest Du Menschen, die Hilfe benötigen.

Verbände wechseln, Blutzucker kontrollieren, medizinische Salben auftragen oder bei der Körperpflege helfen – das und noch viel mehr gehört dazu. Alles, was Du dafür theoretisch wissen musst, lernst Du bei uns.

Mit der Ausbildung zur Pflegefachassistenz kannst Du frei entscheiden, ob Du später im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder auf der Station einer Pflegeeinrichtung arbeiten möchtest. Deine Hilfe wird überall gebraucht!

Allgemeine Ausbildungsinformationen: 

• Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre
• Gehalt: ca. 1150,- € brutto während der Ausbildung
• Theoretischer Unterricht: im Berufsbildungszentrum Dr. Jürgen Ulderup in Sulingen
• Praktische Ausbildung: in der Leguna Residenz - emida Residenzen GmbH 
• Ausbildungsbeginn: April | August | Oktober

Was Du mitbringen solltest: 

• Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) 
• oder ein Eignungstest durch die Pflegeschule 
• Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit (keine Straftaten)
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B2)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen jeden Alters

Klingt spannend für Dich? Dann starte jetzt Dein Berufsleben in einer sozialen und abwechslungsreichen Branche und bewirb Dich an unserem Standort in Liebenau. 

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Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents
• ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Umsetzung der einrichtungsinternen Konzeptionen
• Verantwortung für die Qualität der Pflege gem. den Qualitätsanforderungen nach § 113 SGB XI
• Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung von Begehungen und Qualitätsprüfungen
• Umsetzung von Verwaltungsaufgaben für den Pflegebereich
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Organisation, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Kontaktpflege zu Hausärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und anderen Multiplikatoren
• Steuerung aller Bereiche mit betriebswirtschaftlicher Effizienz unter dem Aspekt der bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner 
• Begleitung neu einziehender Bewohner
• Umsetzung des Beschwerdemanagements
• Persönliche Durchführung von Pflegevisiten bei bestimmten Pflegesituationen
• Pflegegradmanagement und Personaleinsatzplanung 
• Motivation der Mitarbeiter, Schaffung von bestmöglichen Arbeitsbedingungen
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen für den Bereich Pflege
• Organisation der Azubi-Ausbildung; Praxisanleiter; Kontaktpflege mit Schulen
• Innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen planen
• Überwachung der Gesundheits-, Arbeitsschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften usw. und der Richtlinien der emida im Pflegebereich
• Kooperation mit Kostenträgern, Dienstleistern und Behörden
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung- und Qualifikation nach den gesetzlichen Vorgaben 
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre hauptberufliche Ausübung des Berufes innerhalb der letzten fünf Jahre; Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• An dem Pflegebedarf orientierte Personaleinsatzplanung
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie, die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, eine hohe Organisationskompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Ihre Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Ihr kollegiales Verhalten runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
• Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
• Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
• Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
• Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen 

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Betreuungskräfte § 43 b (m/w/d) in Teilzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen
• Gestalten Sie gemeinsam mit unseren Bewohner*innen Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei unseren vielfältigen Veranstaltungen und Ausflügen
• Tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken
• Seien Sie kreativ und humorvoll und sorgen für eine positive Atmosphäre
• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, §53c SGB XI

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit & persönliches Engagement
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen ein Koch (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Herstellen der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
• Gestalten des Speiseplans und Vertreten gegenüber dem Beirat der Bewohner und Residenzleitung
• Planen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen
• fachliche Informationen der Mitarbeiter/Innen in regelmäßigen Besprechungen
• begleiten und anleiten neuer Mitarbeiter
• Einkauf und Lagerhaltung
• Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben
• Durchführen und Organisieren sämtlicher administrativer Tätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Küchenmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• kooperative, motivierte und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unsere Hilden Residenz in Rödinghausen.

emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im Rahmen der Leistungsbeschreibungen und Revierpläne
• Auffüllen von Papierhandtüchern, Toilettenpapier, Seifen- und Desinfektionsmitteln
• Verantwortung für die Reinigung von Wischmopps, Wisch- und Reinigungstüchern
• Systemwagen, Staubsauger und sonstige Arbeitsgeräte in Ordnung halten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Residenzleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents
• ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und Gäste
• Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes
• Umsetzung des Betriebskonzeptes nach den Leitlinien der emida Residenzen GmbH 
• Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung sowie unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts nach innen und außen 
• Steuerung aller Bereiche mit betriebswirtschaftlicher Effizienz unter dem Aspekt der bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner 
• Planen und Überwachen des Personalbedarfs sowie Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Überwachung der Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Sicherstellung der fortlaufenden Belegung der Einrichtung und Abwicklung der Heimaufnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer 
• Enge Kooperation mit Kostenträgern, Dienstleistern und Behörden
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen 
• Förderung von Außenkontakten, Öffnung der Einrichtung und Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung- und Qualifikation nach den gesetzlichen Vorgaben
• Sie verfügen über mehrjährige berufliche Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege oder mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie, die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, eine hohe Organisationskompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Ihre Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Ihr kollegiales Verhalten runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen Küchenkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung bei der Speisenzubereitung
• Organisatorische Tätigkeiten rund um die Speisenversorgung
• Reinigungs- und Spültätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern
• Ausgeglichenheit, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Koch (m/w/d) in Vollzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Herstellen der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
• Gestalten des Speiseplans und Vertreten gegenüber dem Beirat der Bewohner und Residenzleitung
• Planen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen
• fachliche Informationen der Mitarbeiter/Innen in regelmäßigen Besprechungen
• begleiten und anleiten neuer Mitarbeiter
• Einkauf und Lagerhaltung
• Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben
• Durchführen und Organisieren sämtlicher administrativer Tätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Küchenmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• kooperative, motivierte und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Du bist auf allen Kanälen kontaktfreudig und auch gerne mit anderen Menschen zusammen? Die SocialMedia-Welt ist dein zweites Zuhause? Du kennst dich mit online Strategien aus und hast Spaß an der Entwicklung von interessantem Content?

Dann solltest du dir deine Chance jetzt nicht entgehen lassen. Wir suchen einen kreativen Kopf, der/die sich ausschließlich um unseren SocialMedia Auftritt auf Instagram und Facebook kümmert. Du solltest eine offene und freundliche Persönlichkeit sein und Freude daran haben, im Team zusammenzuarbeiten. Regelmäßige Besuche in unseren verschiedenen Standorten, auch mal am Wochenende, gehören für dich zur Tagesordnung. Feste Arbeitszeiten findest du langweilig und eintönig? Perfekt, denn bei uns ist dir deine Arbeitseinteilung komplett freigestellt. Auf Wunsch stellen wir dir gerne einen Firmenwagen zur Verfügung. Neben einem festen und sicheren Gehalt vereinbaren wir mit Dir gemeinsam festgelegte Erfolgs-Prämienzahlungen.

Ist das schon verlockend für dich? Dann legen wir noch

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

obendrauf.

Wir von emida Residenzen GmbH haben uns auf Pflegeeinrichtungen der Extraklasse spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten. 

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Das ist deine Chance – bewirb dich jetzt einfach per Whatsapp unter 022268088000 oder per Mail an karriere@emida-residenzen.de