Unsere offenen Stellen

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Erlen Residenz in Meerbeck.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Handwerkliches Geschick, ein Blick fürs Detail und Freude am Umgang mit Menschen? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Für unsere Erlen Residenz in Meerbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit anpackt, mitdenkt und dafür sorgt, dass sich unsere Bewohner und Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.

Willkommen bei emida – hier zählt das Miteinander!

Die emida Pflegeresidenzen GmbH steht für moderne Pflege, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Starre Hierarchien und festgefahrene Strukturen? Nicht bei uns!

Wir setzen auf ein freundschaftliches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Menschen, die ihre Ideen einbringen möchten.

Denn wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, kann auch für andere Großartiges leisten.

Darauf können Sie sich freuen – Ihre Vorteile bei emida

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Herzmomente: Unser attraktives Benefitprogramm mit Angeboten rund um Gesundheit, Familie und Wohlbefinden
• Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Echtes Teamgefühl: Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative

Ihre Aufgaben – hier können Sie anpacken

• Durchführung kleinerer Reparaturen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege und Instandhaltung unserer Gebäude, Außenanlagen und Gartenflächen
• Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
• Kontrolle von Wartungsterminen, technischen Anlagen und Sicherheitsvorgaben
• Sicherstellung gepflegter und sicherer Verkehrswege, einschließlich Winterdienst
• Unterstützung bei der technischen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Betreuung der Schließanlage und sorgfältige Schlüsselverwaltung
• Organisation der ordnungsgemäßen Müllentsorgung
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen

Lust, mit uns etwas zu bewegen?

Bei emida erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz. Sie werden Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und jeden Tag dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein schönes Zuhause zu bieten.

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der emida-Familie.

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marien Residenz in Minden.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
• Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
• Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
• Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
• Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
• Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
• Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen 

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marien Residenz in Minden.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.   

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Empathische Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen
• engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Begleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse und Freude am Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
• Empathie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• persönliches Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere Marien Residenz in Minden.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.  

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
• Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
• Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

• Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
• Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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Vollzeit | Rheinbach | ab sofort / nach Vereinbarung

Organisationstalent, Diskretion und ein gutes Gespür für das Wesentliche.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir für unsere emida Residenzen Holding GmbH in Rheinbach eine organisationsstarke und vertrauensvolle Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Die emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft mit Spezialisierung auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb. Als junges, innovatives Unternehmen setzen wir auf moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit. Festgefahrene Konzepte sind für uns ein Fremdwort. Moderne Systeme unterstützen uns dabei, Arbeitsabläufe so einfach und effizient wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Wertschätzung, ein positives Miteinander und eine unterstützende Führungskultur stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit unserem Benefitprogramm „Herzmomente“ möchten wir darüber hinaus einen echten Mehrwert im Arbeitsalltag schaffen und unsere Mitarbeitenden langfristig begleiten.

Das ist definitiv bei emida sicher:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Rechtschreibung
• souveränes Auftreten, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
• gelegentliche Reisebereitschaft

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer im Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Organisation von Meetings inkl. Protokollführung und Nachbereitung
• Schnittstelle zwischen dem Geschäftsführer und den Leitungskräften
• Reiseorganisation
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• eigenverantwortlicher Schriftverkehr mit Kostenträgern, Behörden und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei Neubau- und Entwicklungsprojekten
• Unterstützung im Vertragswesen und in der Dokumentation
• administrative Aufgaben im Personalbereich für Leitungskräfte
• Fuhrparkmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten uns kennenlernen und Teil unseres Teams werden? Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit engem Austausch zur Geschäftsführung?

Dann sind Sie bei der emida Residenzen Holding GmbH genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vollzeit oder Teilzeit | Rheinbach | ab sofort / nach Vereinbarung

Zahlen sind für Sie mehr als Tabellen? Für uns auch.

Für unsere Zentrale in Rheinbach suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d), der unser Controlling über mehrere Standorte und Gesellschaften hinweg unterstützt.

Sie erkennen Entwicklungen hinter den Zahlen, denken wirtschaftlich und möchten aktiv dazu beitragen, fundierte unternehmerische Entscheidungen zu treffen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Kennzahlen und Analysen für unsere Standorte und Gesellschaften
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei Budget- und Unternehmensplanungen
• Analyse relevanter Kennzahlen wie Belegung, Erlöse, Personalkosten und Kostenentwicklungen
• Aufbereitung von Zahlen und Entwicklungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Identifikation wirtschaftlicher Entwicklungen, Risiken und Optimierungspotenziale
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling- und Reportingstrukturen
• enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Geschäftsführung und unseren Residenzen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling
• ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
• sehr gute Excel-Kenntnisse
• analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich aufzubereiten und daraus konkrete Handlungsmöglichkeiten abzuleiten

Das erwartet Sie bei emida

Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und echter Gestaltungsspielraum. Sie erhalten die Möglichkeit, bestehende Controllingstrukturen aktiv weiterzuentwickeln und mit Ihrer Arbeit unmittelbar zu unternehmerischen Entscheidungen beizutragen.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Mitarbeiter-Benefitprogramm „Herzmomente“ mit umfangreichen Gesundheitsextras, z. B. für Osteopathie, Heilpraktiker, Sehhilfen und weitere Leistungen
• regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Lernen wir uns kennen.

Sie bringen die passende Erfahrung mit, denken gerne einen Schritt weiter und möchten gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie auch persönlich kennenzulernen.

Vollzeit oder Teilzeit | Rheinbach | ab sofort / nach Vereinbarung

Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Verantwortung übernehmen.

Für unsere Zentrale in Rheinbach suchen wir eine erfahrene Teamleitung Buchhaltung (m/w/d), die unser Finanz- und Rechnungswesen mitverantwortlich steuert, unser bestehendes Buchhaltungsteam führt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die finanzielle Entwicklung von emida gestaltet.

Sie kennen die Besonderheiten des Finanzwesens im Pflege- oder Gesundheitsbereich, sind abschlusssicher und mit Pflegesätzen, Budget- und Liquiditätsplanung vertraut? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung eines Buchhaltungsteams
• Mitverantwortung für die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung von Kalkulationen für Pflegesatzverhandlungen
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgetierungen und Liquiditätsplanungen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Kostenträger und Behörden

Das bringen Sie mit

• betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen des Gesundheits- oder Sozialwesens
• fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
• sichere Kenntnisse im Pflegerecht und Pflegesatzwesen (SGB XI, PBV)
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie bei emida

Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und echter Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Mitarbeiter-Benefitprogramm „Herzmomente“, z. B. mit umfangreichen Gesundheitsextras wie Osteopathie, Heilpraktiker, Sehhilfen und vielen weiteren Zuschüssen
• Weiterbildungen und Teamevents

Lernen wir uns kennen.

Sie bringen die passende Erfahrung mit und möchten gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie auch persönlich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personal ist für Sie mehr als Verträge und Personalakten? Für uns auch.

Für unsere Zentrale in Rheinbach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unsere Personaladministration eigenverantwortlich betreut und gemeinsam mit unseren Residenzleitungen für reibungslose Personalprozesse sorgt.

Sie kennen die Besonderheiten des Personalwesens im Pflege- oder Gesundheitsbereich und möchten Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich relevanter Zuschläge
• Bearbeitung und Überwachung von Fehl- und Abwesenheitszeiten
• Begleitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Mitarbeiter-Benefits
• Stellenausschreibungen, Bewerbersichtung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Residenzleitungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder vergleichbaren Bereich
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungsprogrammen aus dem Pflegebereich und MS Office
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei emida

Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und echter Gestaltungsspielraum. Wir möchten moderne Pflege nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch als Arbeitgeber anders denken.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter-Benefitprogramm „Herzmomente“, z. B. mit umfangreichen Gesundheitsextras wie Osteopathie, Heilpraktiker, Sehhilfen und vielen weiteren Zuschüssen
• Weiterbildungen und Teamevents
• gelegentliches mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Lernen wir uns kennen.

Sie bringen die passende Erfahrung mit und möchten gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie auch persönlich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rheinbach | Minijob | ab sofort / nach Vereinbarung

Saubere Arbeit. Flexible Zeiten.

Für unsere Büroräume in Rheinbach suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Ihre Arbeitszeiten können Sie nach Absprache flexibel einteilen – ideal, wenn Sie einen Nebenjob suchen, der sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lässt.

Ihre Aufgaben

• Reinigung unserer Büro- und Gemeinschaftsräume
• Reinigung von Küche und Sanitärbereichen
• Staubwischen und Pflege der Oberflächen
• Staubsaugen und Wischen der Böden
• regelmäßige Reinigung der Fenster und Glasflächen
• allgemeine Reinigungsarbeiten für ein gepflegtes Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• ein Auge für Sauberkeit und Ordnung
• selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Das erwartet Sie bei emida

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• hochwertiges Reinigungsequipment und alle benötigten Reinigungsutensilien
• ein freundliches und wertschätzendes Team
• Mitarbeiter-Benefitprogramm „Herzmomente“

Lernen wir uns kennen.

Sie suchen einen Nebenjob, den Sie flexibel in Ihren Alltag integrieren können? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie kennen Heimverwaltung nicht nur aus der Theorie?

Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir einen erfahrenen Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), der die administrativen Abläufe einer Pflegeeinrichtung sicher beherrscht und uns gleichzeitig bei der administrativen Begleitung neuer Standorte und Projekte unterstützt.

Sie kennen den Umgang mit Pflege- und Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und Behörden, bewegen sich sicher in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• administrative Begleitung von Heimaufnahmen und -auszügen sowie Pflege der Bewohnerdaten und -akten
• Abrechnung gegenüber Selbstzahlern, Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern
• Bearbeitung und Klärung offener Posten gemeinsam mit der Buchhaltung
• eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern, Behörden und Geschäftspartnern
• Klärung von Kostenübernahmen, Verträgen und administrativen Sachverhalten
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Kassenführung und Verwaltung der Verwahrgeldkonten
• administrative Begleitung von Neueröffnungen und Übernahmen, einschließlich Behörden- und Kostenträgerkommunikation, IK-Nummern, Zulassungen und Gewerbeanmeldungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung
• fundierte Kenntnisse der administrativen Abläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich, insbesondere SGB XI und WBVG
• Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern, Sozialämtern und Behörden
• sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
• strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Das erwartet Sie bei emida

Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und echter Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen Verantwortung für bestehende Verwaltungsprozesse und haben gleichzeitig die Möglichkeit, neue Standorte und Strukturen von Anfang an mitzugestalten.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Mitarbeiter-Benefitprogramm „Herzmomente“, z. B. mit umfangreichen Gesundheitsextras wie Osteopathie, Heilpraktiker, Sehhilfen und vielen weiteren Zuschüssen
• Weiterbildungen und Schulungen
• regelmäßige Teamevents

Lernen wir uns kennen.

Sie bringen die passende Erfahrung mit und möchten gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie auch persönlich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!